بىزنىڭ ھېكايىمىز
1988-يىلى
Hongrita نىڭ قۇرغۇچىسى Felix Choi ئەپەندى شاگىرتلىق پروگراممىسىنى تاماملىغاندىن كېيىن، 1988-يىلى ئىيۇندا قەرز ئېلىپ، تۇنجى فرېزېرلاش ماشىنىسىغا مەبلەغ سالغان. ئۇ دوستىنىڭ زاۋۇتىدىن بىر بۇلۇڭ ئىجارىگە ئېلىپ، Hongrita قېلىپ قۇرۇلۇش شىركىتىنى قۇرغان، بۇ شىركەت قېلىپ ۋە قاتتىق دېتال زاپچاسلىرىنى پىششىقلاپ ئىشلەشكە ئىختىساسلاشقان. چوi ئەپەندىنىڭ تۆۋەن، تىرىشچان ۋە ئىلغار كارخانىچىلىق روھى بىر توپ ئوخشاش پىكىردىكى ھەمراھلارنى جەلپ قىلغان. ئاساسلىق گۇرۇپپىنىڭ ھەمكارلىق تىرىشچانلىقى ۋە ئۇلارنىڭ ئېسىل ماھارىتى بىلەن، شىركەت تولۇق قېلىپلارنى لايىھىلەش ۋە ئىشلەپچىقىرىشقا ئەھمىيەت بېرىپ، ئېنىق سۇلياۋ قېلىپلارنى ئىشلەپچىقىرىشتا داڭق چىقارغان.
1993-يىل
1993-يىلى، دۆلەت ئىسلاھات ۋە ئېچىۋېتىش دولقۇنىغا ئەگىشىپ، Hongrita شىركىتى شېنجېننىڭ لۇڭگاڭ رايونىدا تۇنجى بازىسىنى قۇرۇپ، پلاستىك قېلىپلاش ۋە ئىككىنچى دەرىجىلىك پىششىقلاپ ئىشلەشنى ئۆز ئىچىگە ئالغان سودىسىنى كېڭەيتتى. 10 يىللىق تەرەققىياتتىن كېيىن، يادرولۇق گۇرۇپپا يېڭىلمەس بولۇش ئۈچۈن ئۆزگىچە ۋە پەرقلىق رىقابەت ئۈستۈنلۈكىنى قۇرۇش زۆرۈر دەپ قارىدى. 2003-يىلى، شىركەت كۆپ ماتېرىياللىق/كۆپ تەركىبلىك قېلىپلاش تېخنىكىسى ۋە قېلىپلاش جەريانىنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشقا باشلىدى، 2012-يىلى Hongrita شىركىتى سۇيۇق سىلىكون رېزىنكىسى (LSR) قېلىپ ۋە قېلىپلاش تېخنىكىسىدا بۆسۈش ھاسىل قىلىشتا باشلامچىلىق رولىنى ئويناپ، بۇ ساھەدىكى ئۆلچەمگە ئايلاندى. Hongrita كۆپ ماتېرىياللىق ۋە LSR قاتارلىق يېڭىلىق يارىتىش تېخنىكىلىرىدىن پايدىلىنىپ، خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات جەھەتتىكى قىيىنچىلىقلىرىنى ھەل قىلىش ۋە تەرەققىيات ئىدىيەلىرىگە بىرلىكتە قىممەت قوشۇش ئارقىلىق تېخىمۇ كۆپ سۈپەتلىك خېرىدارلارنى مۇۋەپپەقىيەتلىك جەلپ قىلدى.
2015-يىل
-
2019-يىل
-
2024-يىل
-
كەلگۈسى
Hongrita شىركىتى ئۆزىنىڭ سودىسىنى كېڭەيتىش ۋە كۈچەيتىش ئۈچۈن، 2015-ۋە 2019-يىللىرى مالايسىيانىڭ جۇڭشەن شەھىرى، كۇيخېڭ يېڭى رايونى ۋە پېناڭ ئۆلكىسىدە تىجارەت بازىسى قۇرغان، باشقۇرۇش قاتلىمى 2018-يىلى ئومۇميۈزلۈك يېڭىلاش ۋە ئۆزگەرتىشنى باشلىغان، ئوتتۇرا ۋە ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىيات پىلانى ۋە ESG ئىمكانىيەتلىك تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسىنى تۈزۈپ، ئىككى تەرەپ ئۈچۈن پايدىلىق مەدەنىيەتنى تولۇق يېتىلدۈرگەن. ھازىر، Honorita شىركىتى باشقۇرۇش ئۈنۈمى ۋە كىشى بېشىغا توغرا كېلىدىغان ئۈنۈمنى ئاشۇرۇش ئۈچۈن رەقەملىك ئەقىل، سۈنئىي ئەقىل قوللىنىش، OKR ۋە باشقا پائالىيەتلەرنى يېڭىلاش ئارقىلىق دۇنيا دەرىجىلىك ماياك زاۋۇتى قۇرۇش نىشانىغا قاراپ ئىلگىرىلەۋاتىدۇ.
كۆرۈش
بىرلىكتە تېخىمۇ ياخشى قىممەت يارىتىڭ.
ۋەزىپە
يېڭىلىق يارىتىش، كەسپىي ۋە ئەقلىي قېلىپلاشتۇرۇش چارىلىرى بىلەن مەھسۇلاتنى تېخىمۇ ياخشىلاڭ.
باشقۇرۇش ئۇسۇلى
