بىز ھەققىدە - خوڭرىتا

بىزنىڭ ھېكايىمىز

1988

شاگىرت پروگراممىسىنى تاماملىغاندىن كېيىن ، خوڭرىتانىڭ قۇرغۇچىسى فېلىكس چوي ئەپەندى پۇل قەرز ئېلىپ 1988-يىلى 6-ئايدا تۇنجى زاۋۇت ماشىنىسىغا مەبلەغ سالغان. ئۇ بىر دوستىنىڭ زاۋۇتىدا بىر بۇلۇڭنى ئىجارىگە ئېلىپ ، قېلىپ ۋە قاتتىق دېتال زاپچاسلىرى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان خوڭرىتا قېلىپ قۇرۇلۇش شىركىتىنى قۇرغان. بىر تەرەپ قىلىش. چوي ئەپەندىنىڭ كەمتەرلىك ، تىرىشچان ۋە ئىلغار ئىگىلىك تىكلەش روھى ئوخشاش پىكىردىكى شېرىكلەرنى جەلپ قىلدى. يادرولۇق ئەترەتنىڭ ئورتاق تىرىشچانلىقى ۋە ئەلا ماھارەتلىرى بىلەن ، شىركەت مۇكەممەل قېلىپلارنى لايىھىلەش ۋە ئىشلەپچىقىرىشقا ئەھمىيەت بېرىپ ، ئېنىق سۇلياۋ قېلىپ ياساشتا نام قازاندى.

1993

1993-يىلى ، مىللىي ئىسلاھات دولقۇنى ۋە ئېچىۋېتىش دولقۇنىدا ، خوڭرىتا شېنجېننىڭ لوڭگاڭ رايونىدا تۇنجى بازىسىنى قۇرۇپ ، تىجارىتىنى كېڭەيتىپ سۇلياۋ يوپۇق ياساش ۋە ئىككىنچى قېتىملىق پىششىقلاپ ئىشلەشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. 10 يىللىق تەرەققىياتتىن كېيىن ، يادرولۇق گۇرۇپپا يېڭىلمەس بولۇش ئۈچۈن ئۆزگىچە ۋە پەرقلىق رىقابەت ئەۋزەللىكىنى بەرپا قىلىش كېرەك دەپ قارىدى. 2003-يىلى ، بۇ شىركەت كۆپ ماتېرىياللىق / كۆپ تەركىبلىك قېلىپلاشتۇرۇش تېخنىكىسى ۋە قېلىپلاشتۇرۇش جەريانىنى تەتقىق قىلىش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇشقا باشلىغان ، 2012-يىلى ، خوڭرىتا سۇيۇق كرېمنىي كاۋچۇك (LSR) قېلىپ ۋە قېلىپلاشتۇرۇش تېخنىكىسىدا بۆسۈش ھاسىل قىلىپ ، ئۆلچەمگە ئايلانغان. سانائەت. كۆپ خىل ماتېرىيال ۋە LSR قاتارلىق يېڭىلىق يارىتىش تېخنىكىسىنى ئىشلىتىش ئارقىلىق ، خوڭرىتا خېرىدارلارنىڭ مەھسۇلات ئاغرىق نۇقتىسىنى ھەل قىلىش ۋە تەرەققىيات ئىدىيىسىگە ئورتاق قىممەت قوشۇش ئارقىلىق مۇۋەپپەقىيەتلىك ھالدا تېخىمۇ سۈپەتلىك خېرىدارلارنى جەلپ قىلدى.

2015
-
2019
-
2024
-
كەلگۈسى

تىجارىتىنى كېڭەيتىش ۋە كۈچەيتىش ئۈچۈن ، خوڭرىتا 2015-ۋە 2019-يىللىرى مالايسىيانىڭ جوڭشەن شەھىرى ۋە پېناڭ شتاتىنىڭ كۇيخېڭ يېڭى رايونىدا تىجارەت بازىسى قۇردى ، باشقۇرۇش 2018-يىلى ھەر تەرەپلىمە يېڭىلاش ۋە ئۆزگەرتىشنى يولغا قويدى ، ئوتتۇرا ۋە ئۇزۇن شەكىللەندى. - تەرەققىيات پىلانى ۋە ESG سىجىل تەرەققىيات ئىستراتېگىيىسى تەڭ پايدا ئالىدىغان مەدەنىيەتنى تولۇق يېتىلدۈرۈش. ھازىر ، خونورىتا رەقەملىك ئەقلىي ئىقتىدار ، سۈنئىي ئەقىل قوللىنىشچانلىقى ، OKR ۋە باشقا پائالىيەتلەرنىڭ دەرىجىسىنى ئۆستۈرۈپ ، باشقۇرۇش ئۈنۈمى ۋە كىشى بېشىغا توغرا كېلىدىغان ئۈنۈمنى يۇقىرى كۆتۈرۈش ئارقىلىق دۇنياۋى ماياك زاۋۇتى قۇرۇش نىشانىغا قاراپ ئىلگىرىلىمەكتە.